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Forte de ses principes et de ses valeurs l’Association à travers son Conseil d’Administration s’appuie sur plusieurs engagements.
Le Conseil d’Administration s’engage à favoriser une prise en charge globale du bénéficiaire, à développer les échanges et garantir la transversalité dans les dispositifs de prise en charge. L’Association travaille en coopération en externe, avec l’ensemble des partenaires des secteurs : médico-social, social, éducatif, sanitaire, culturel, et administratif.
Le Conseil d’Administration s’engage à garantir une gestion saine et un équilibre financier. Les administrateurs ne doivent pas perdre de vue que le mandat qui leur a été confié est fondamentalement au service de la personne aidée.
Le Conseil d’Administration s’engage à rester vigilant sur les évolutions environnementales et sociétales liés aux services à la personne, à anticiper la réponse aux besoins et attentes des personnes aidées.
Le Conseil d’Administration s’engage à exercer pleinement son rôle de force de propositions dans l’élaboration des politiques publiques et des schémas départementaux et à toute réflexion pour l’amélioration de la qualité de la prise en charge de la personne.
Le Conseil d’Administration s’implique dans la lutte contre les abus et contre la maltraitance, et participe au renforcement de toute action de prévention.