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L’association emploie, au 31/12/16, 146 salariés dont 33 TISF, 95 AM/AVS et 18 administratifs.
Activité horaire 2016
Qualification et formation du personnel
La professionnalisation du personnel est une priorité de l’Association concrétisé en 2016 par le pourcentage de salariées titulaires d’un diplôme du secteur ou correspondant à leur fonction :
Ce qui correspond à 67 % de l’ensemble des salariées.
2 779 heures de formation ont été dispensées auprès de 77 salariées réparties sur 14 formations différentes. 42 stagiaires ont été accueillies sur les deux pôles et au siège de l’Association en 2016, issus de 15 organismes de formation et représentant 2 niveaux de formation.